Strategisch beleidsadviseur P&O (tijdelijk)

Functie omschrijving Strategisch beleidsadviseur P&O (tijdelijk)

Ben jij een topper op het gebied van strategische personeelsplanning? Houd jij je graag bezig met verbetertrajecten waardoor de tevredenheid van medewerkers over hun organisatie toeneemt? Ben jij ook nog eens proactief, zelfstandig en organisatiesensitief? Dan zoeken wij jou!

Voor een innoverende overheidsorganisatie in Gelderland zijn wij op zoek naar een Strategisch beleidsadviseur P&O (tijdelijk) voor 20 tot 24 uur in de week.

Wat ga jij dan precies doen?

• Waardegedreven advisering en ondersteuning van het management over de strategsche personeelsplanning van de organisatie.
• Opstellen van een strategische personeelsplanning en het bewaken van de uitvoering.
• Ophalen van input bij medewerkers en het begeleiden van verbetertrajecten waardoor de tevredenheid van medewerkers over de organisatie groeit (keurmerk ‘Great Place To Work’).
• Sturing op de formatie en bezetting van personeel en afstemming met de business controller daarover.
• Afstemmen en samenwerken met de beleidsadviseur P&O en de P&O ondersteuner.
• Beschrijving van functies volgens het functiewaarderingssysteem HR 21.

Functie eisen Strategisch beleidsadviseur P&O (tijdelijk)

Wat vragen wij dan van jou?

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring als strategisch beleidsadviseur P&O.
• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op ten minste Hbo-niveau.
• Je bent proactief, zelfstandig, accuraat en organisatiesensitief.
• Je kunt zelfstandig projecten van A tot Z opstarten en afronden.
• Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent bekend met het HR-21 waarderingssysteem en de CAO SGO.
• Je hebt ervaring met HR-systeem AFAS, of in staat het snel eigen te maken.
• Je kunt makkelijk schakelen van strategisch naar operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden

De functie als Strategisch beleidsadviseur P&O is op tijdelijke basis, namelijk tot december 2024. De functie is voor 20 tot 24 uur in de week.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring, bieden wij voor deze functie een ruime vergoeding op basis van collegiale doorlening of interim.

Word jij onze nieuwe topper? Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 18 februari 2024 op naar onze Accountmanager Bram van Glabbeek. Je kunt contact opnemen met hem via bram@regioeffect.nl of 06-51592700. Heb je nog vragen? Bel of mail gerust!