Blijf van waarde met Het Zilveren Goud
Blijf van waarde met Het Zilveren Goud!
Ben je (bijna) met pensioen, maar nog lang niet klaar om je kennis en ervaring los te laten? Wil je je expertise blijven inzetten en een nieuwe generatie inspireren? Het Zilveren Goud helpt je om jouw waardevolle ervaring optimaal te benutten.
Jouw kennis telt
Met jouw jarenlange werkervaring ben je een bron van wijsheid voor organisaties en jonge professionals. Door je expertise te delen, blijf je niet alleen actief en betrokken, maar help je ook anderen groeien.
Wat betekent dit voor u als bedrijf?
Iemand die met oprechte aandacht en veel ervaring bijdraagt aan de groei van mensen en het verbeteren van processen. Niet omdat het moet, maar omdat het van binnenuit komt. Gedreven door intrinsieke motivatie en een sterk gevoel van betrokkenheid.
Voor jou als werkgever betekent dat meer dan tijdelijke hulp. Je krijgt iemand die snel zijn plek vindt, rust brengt en anderen echt verder helpt. Iemand die kennis niet voor zichzelf houdt, maar deelt – zodat het blijft hangen in de organisatie. En dat zorgt voor groei, samenwerking en beweging, precies waar je als team sterker van wordt.
Ontdek jouw persoonlijke goud
Bij Het Zilveren Goud draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent en wat jou drijft. Samen gaan we op zoek naar jouw persoonlijke goud: de unieke waarde die jij meebrengt, gevormd door je ervaring én je intrinsieke motivatie. Zo begin je met vertrouwen en zelfbewustzijn aan een nieuwe opdracht, op een manier die écht bij je past.
Maak impact op jouw manier
Er zijn momenten waarop je voelt dat je iets wilt betekenen. Dat je jouw ervaring en inzichten wilt delen, omdat ze ertoe doen. Steeds meer organisaties zoeken mensen zoals jij om bij te dragen aan groei, ontwikkeling en continuïteit. Via Het Zilveren Goud krijg je de ruimte om dat te doen op een manier die bij jou past – betrokken, flexibel en vanuit verbinding.
Samen sterker
RegioEffect ondersteunt je in deze rol en biedt een groot netwerk waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd. Of je nu een mentor wilt zijn, een opvolger wilt inwerken of op flexibele basis wilt blijven werken, wij helpen je bij elke stap.
Tijdens een afscheidsreceptie kwam, de directeur van RegioEffect, Monique in gesprek met een oude bekende. Hij was met pensioen en dacht klaar te zijn met werken — tot hun gesprek iets in hem raakte. Niet lang daarna pakte hij toch weer een opdracht op: een interimrol bij een bekende gemeente van hem. Gedreven door zijn intrinsieke motivatie zette hij zijn ervaring in én gaf die op natuurlijke wijze door.
Een mooi voorbeeld van hoe een onverwachte ontmoeting kan leiden tot nieuwe energie en betekenisvol werk, juist op het moment dat je het niet verwacht.
Meer weten?
Meer weten wat de management-mentor voor jou of jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met onze accountmanager Monique van Wagenberg: monique@regioeffect.nl, telefoon 06 1361 1699.
Lees hier het verhaal van Walter.