Waarnemend Teammanager Wegwijs+
Functie omschrijving Waarnemend Teammanager Wegwijs+
Heb jij oog voor mensen en coach je vanuit integraal leiderschap op eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking? Dan is deze rol misschien wel wat voor jou!
Voor een gemeente in Noord-Brabant is RegioEffect voor de periode van 03-02-2025 tot 30-05-2025 op zoek naar een tijdelijk Waarnemend Teammanager Wegwijs+ voor 28-32 uur per week. Heb je interesse? Lees dan verder!
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het team Wegwijs+, bestaande uit ongeveer 75 collega's. Het team omvat drie coördinatoren, kwaliteitsmedewerkers en de clusters Werk en Inkomen, Jeugd en Volwassenenhulp, Wmo en de Uitkeringsadministratie.
Het team bestaat uit een groep van jong en oud en is een mix van veel ervaring en relatief nieuw in de gemeentelijke sector. Jij en je team leveren een essentiële bijdrage aan de uitvoering van diverse wetten en vraagstukken binnen het Sociaal Domein.
Als Waarnemend Teammanager Wegwijs+ heb je aandacht voor mensen in je team en ben je vanuit integraal leiderschap gericht op het coachen van eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Verder:
- Ben je integraal manager en geef je op een mensgerichte, inspirerende en enthousiaste manier leiding aan je team, de coördinatoren en de individuele medewerkers;
- Ben je samen met de coördinatoren en het team verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde resultaten en doorontwikkeling;
- Fungeer je als sparringpartner voor de coördinatoren, de directie en het bestuur;
- Maak je deel uit van het managementteam en sluit je aan bij het MT.
Functie eisen Waarnemend Teammanager Wegwijs+
Wat breng je mee?
- Een WO werk- en denkniveau;
- Kennis van en ruime ervaring (minimaal 3 jaar) met integraal management (PIOCFAH), te denken aan vraagstukken op het gebied van personeel, financiën (o.a. P&C-cyclus) en automatisering;
- Ervaring met leidinggeven in het Sociaal Domein is een pré. Heb je deze ervaring niet? Dan is affiniteit met het Sociaal Domein een absolute vereiste;
- Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) met werken bij een gemeente en met politiek-bestuurlijke besluitvorming;
- Flexibiliteit en bereidheid om, indien nodig, buiten kantoortijden te werken;
- Een frisse blik, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;
- Beschikbaar per 1 februari 2025 voor 28-32 uur per week, voor de periode tot uiterlijk 1 juni.
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij hier enthousiast van geworden? Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Denischa de Jezus via denischa@regioeffect.nl of bel/WhatsApp 06-35666142. Wij zien jouw reactie graag zo snel mogelijk tegemoet (uiterlijk woensdag 22 januari 2025).
