HR Adviseur

Functie omschrijving HR Adviseur

Wil jij bijdragen aan het realiseren van een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en ondersteund voelen? Dan is deze functie misschien iets voor jou!

Voor een middelgrote gemeente in Noord-Brabant is RegioEffect op zoek naar een HR Adviseur voor 32 uur per week. Als HR Adviseur weet jij als geen ander dat gelukkige collega's bij een goed functionerende organisatie het fundament vormen. In deze functie werk je dagelijks aan het vergroten van werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en performance management.

Je bent niet zomaar een adviseur: je bent een partner in het realiseren van toekomstbestendige teams. Voor leidinggevenden fungeer je als een sparringpartner en begeleid je hen door complexe personeelsvraagstukken. Op deze manier draag je direct bij aan het succes van de teams die jij ondersteunt. Ook werk je veel samen: met je collega's binnen de organisatie, maar ook met externe partijen zoals andere gemeenten en instanties. Op deze manier doe je steeds weer nieuwe inzichten op en draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.

De werkplek
De jonge, moderne gemeente wordt gekenmerkt door Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega's en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Het team P&O, waar je als HR Adviseur onderdeel van wordt, bestaat uit ongeveer 20 collega's. Je werkt nauw samen met jouw 4 collega HR Adviseurs. De werksfeer kun je het beste omschrijven als leergierig, betrokken en gemotiveerd en dit zie je ook goed terug in de omgang onderling.

Als HR Adviseur:

• Begeleid en adviseer je leidinggevenden bij rechtspositionele zaken;
• Begeleid en adviseer je bij trajecten op het gebied van werving, selectie, mobiliteit, functionering en verzuim;
• Informeer en adviseer je het management over formatie- en bezettingsvraagstukken;
• Werk je integraal samen met collega's om gezamenlijke successen te behalen in duurzame inzetbaarheid, performance management en arbeidsmarktcommunicatie.

Functie eisen HR Adviseur

• Je hebt een hbo diploma in de richting van HRM of een soortgelijke opleiding;
• Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het HR vakgebied;
• Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring als HR Adviseur;
• Je bent in het bezit van een HR21-certificering of bent bereid dit te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

Als HR Adviseur bij deze gemeente mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% van jouw salaris aan individueel keuzebudget. Dit kun je laten uitbetalen of inzetten voor het kopen van verlof;
• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• Flexibele werktijden, gefaciliteerde thuiswerkplekken en locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone;
• NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Na een arbeidsovereenkomst van één jaar wordt er samen gekeken of dit omgezet wordt naar onbepaalde tijd.

Over het sollicitatieproces
Het wervingsproces wordt iets anders aangepakt dan gebruikelijk. Omdat de "menselijke maat" zich lastig laat vatten in de tekst van een motivatiebrief en CV, nodigt de gemeente je uit om je op maandag 18 november te presenteren aan jouw, wellicht, toekomstige collega HR Adviseurs. Hier schets je in maximaal 20 minuten een beeld van wie je bent en hoe jij invulling zou geven aan de rol van HR Adviseur. Aansluitend is er ook nog ruimte voor een aantal verdiepende vragen. De sollicitanten die doorgaan hebben een inhoudelijk vervolggesprek op donderdagmiddag 21 november.

Ben jij hier enthousiast van geworden? Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Denischa de Jezus via denischa@regioeffect.nl of bel/Whatsapp 06-35666142. Wij zien jouw reactie, voorzien van CV en motivatiebrief, graag zo snel mogelijk tegemoet (vóór vrijdag 8 november 2024).